FEEDBACK – O MÉTODO CHAPA QUENTE . Estratégia para a área de Segurança do Trabalho

FEEDBACK – O MÉTODO CHAPA QUENTE                               

Estratégia de feedback com várias formas e contextos

É possível impor a disciplina sem causar ressentimentos?

Acreditamos que sim, desde que tenham sido divulgados critérios claros de comportamento entre a supervisão e o subordinado. Esse método orienta o pensamento do subordinado porque ele acostuma com a ideia da disciplina, como algo importante e fundamental. Orienta o pensamento do superior, primeiro, porque o deixa em situação tranquila quando da necessidade de alguma medida administrativa de natureza disciplinar; segundo porque o orienta para a necessidade de ser coerente ao aplicar uma determinada medida administrativa.