LIDERE COM PRESENÇA Modelo com perguntas para liderar com empatia e presença - John Baldoni

LIDERE COM PRESENÇA                                      

Modelo com perguntas para liderar com empatia e presença -  John Baldoni. 

Líderes que possuem uma presença eficiente são aqueles que usam sua autoridade em benefício da empresa. Vejam como fazer isso.

Esteja a par da situação – Alguns líderes podem dar a entender que têm presença, quando na verdade, trata-se de lábia. Se quiser motivar sua equipe, é preciso ter um profundo conhecimento de tudo que está ocorrendo.

Imponha respeito – Em um líder de presença, a autoridade cai como uma luva. As pessoas notam como ela é inerente à sua atitude e se sentem confortáveis a seu lado. Um líder que não transmite autoridade terá dificuldade em conquistar a fidelidade dos funcionários.

Ofereça esperança – Quando as pessoas procuram inspiração, muitas vezes estão em busca de esperança. Lideres devem ser capazes de oferece-la Ela traz uma sensação de possibilidade – de que, se fizéssemos o que o líder pedir, teremos sucesso.

Seja humilde – Transmitir autoridade não significa ignorar limitações pessoais. Bons líderes são aqueles que conhecem as próprias deficiências. A humildade afeta a inspiração de forma muito direta. O verdadeiro líder reconhece que se alcançará o sucesso com a ajuda da equipe.