MATRIZ DE GESTÃO DE MUDANÇAS - EQUIPE. Estratégia para aplicar novos pensamentos em formas atuais de trabalhar
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Categoria: COACHINGFerramentas de crescimento e mudançaP. NEUROLINGUÍSTICAAUTOCONHECIMENTOModelos de conversaçãoLider CoachExecutivoEquipeCarreiraLIDERANÇA
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MATRIZ DE GESTÃO DE MUDANÇAS - EQUIPE
Estratégia para aplicar novos pensamentos em formas atuais de trabalhar.
As mudanças de paradigmas geram grandes transformações e muitas vezes a equipe fica um pouco travada, sem saber o que fazer para, de fato aplicar o novo pensamento nas formas atuais de trabalhar. Para ajudar nesse processo e otimizar o tempo que leva para a mudança ocorrer, podemos fazer o uso de uma ferramenta que auxilia a mapear os comportamentos atuais, de forma a observar quais contribuem ou não para que a mudança ocorra.
Nesse caso a Matriz de Gestão da Mudança deve ser aplicada tendo sempre o objetivo em mente, ou seja, considere as ações que são realizadas ou não, mas que tem relação com a mudança desejada.